Vérifié le 17/09/2018 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
Le volontariat associatif est un dispositif ouvert aux 25 ans et plus remplissant certaines conditions. Son objectif est de renforcer la cohésion nationale et la mixité sociale par la participation à des actions d'intérêt général dans des domaines variés : éducatif, environnemental, humanitaire, sportif, etc. Les actions à caractère religieux ou politique sont exclues. Les missions exercées dans le cadre du volontariat associatif sont indemnisées et les droits aux prestations sociales conservés.
Pour conclure un volontariat associatif, il faut remplir les conditions cumulatives suivantes.
<span class="miseenevidence">Âge</span>
Avoir plus de 25 ans (pas d'âge maximum).
<span class="miseenevidence">Nationalité</span>
Être citoyen français ou d'un pays de <a href="https://www.mairievalence.fr/rubriques/demarches-administratives/?xml=R42218">l'Espace économique européen (EEE),</a>
ou résider légalement en France depuis au moins 1 an,
ou être ressortissant d'un pays où sont affectés des volontaires associatifs français.
Il ne faut pas être salarié, ni agent public de l'organisme auprès duquel est effectué le volontariat. Toutefois, les volontaires associatifs peuvent être dirigeants bénévoles de l'organisme auprès duquel ils réalisent leur mission.
Montant de l'indemnisation
Le volontariat associatif n'est pas un contrat de travail : la personne volontaire bénéficie d'une indemnité qui prend en compte le temps consacré à la mission et qui varie entre <span class="valeur">119,02 €</span> et <span class="valeur">796,97 €</span>.
Elle perçoit en plus une prestation en nature ou en espèces (correspondant aux frais d'alimentation ou de transport) qui ne peut pas excéder <span class="valeur">50 %</span> du montant de l'indemnité.
Il n'y a pas d'indemnité de fin d'engagement.
Si le volontaire a rompu un contrat de travail pour effectuer son engagement, cette rupture est considérée comme une <a href="https://www.mairievalence.fr/rubriques/demarches-administratives/?xml=F89">démission légitime</a>. Le volontaire retrouve intacts ses droits à l'assurance chômage et au <a href="https://www.mairievalence.fr/rubriques/demarches-administratives/?xml=R24554">RSA</a> à la fin de son engagement.
À savoir
le volontariat associatif effectué dans un <a href="https://www.mairievalence.fr/rubriques/demarches-administratives/?xml=R41207">département d'outre-mer</a> ou dans une <a href="https://www.mairievalence.fr/rubriques/demarches-administratives/?xml=R41254">collectivité d'outre-mer</a> est soumis à des conditions différentes notamment en matière d'indemnisation.
Allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE)
Durant sa mission, le volontaire reste inscrit à Pôle emploi mais change de catégorie dans la classification des demandeurs d'emploi. Il est classé dans la 4<Exposant>è</Exposant> catégorie qui correspond aux personnes sans emploi, non immédiatement disponibles et à la recherche d'un emploi.
Le versement des allocations chômage est suspendu pendant la durée de la mission et reprend lorsqu'elle est terminée. La mission n'a pas de conséquence sur le montant et la durée des allocations chômage. À la fin de la mission, il est nécessaire d'<a href="https://www.mairievalence.fr/rubriques/demarches-administratives/?xml=F1637">actualiser sa situation auprès de Pôle emploi</a>.
Attention :
avant le commencement de la mission et afin de ne pas devoir verser un trop-perçu à Pôle emploi, il est impératif d'actualiser sa situation le plus rapidement possible.
Pour actualiser votre situation, signaler un changement de situation, vous informer d'un paiement : service automatisé 7 jours/7, 24 heures/24 - Service gratuit + prix appel
Pour être mis en relation avec un conseiller pour vous inscrire, vous renseigner, modifier un rendez-vous : service accessible aux horaires fixés par chaque agence Pôle emploi - Service gratuit + prix appel
Accès via le <a href="https://www1.pole-emploi.fr/faq/contactezNous" target="_blank">formulaire de contact</a>
En cas de déménagement, il est nécessaire d'informer l'agence Pôle emploi de son nouveau lieu de résidence. L'agence se chargera du transfert de dossier.
Revenu de solidarité active (RSA)
Les versements du RSA ou de la prime d'activité sont suspendus pendant toute la durée de la mission et reprennent à la fin de celle-ci. Afin de maintenir sa situation à jour, il est impératif de déclarer les changements de situation auprès de la <a href="https://www.mairievalence.fr/rubriques/demarches-administratives/?xml=R24582">Caf</a> ou de la <a href="https://www.mairievalence.fr/rubriques/demarches-administratives/?xml=R24583">CMSA</a>.
Les volontaires dont les parents sont bénéficiaires du RSA ou de la prime d'activité restent comptabilisés dans le foyer. L'indemnité de volontariat n'est pas prise en compte dans le calcul des droits aux aides sociales des parents. Le fait d'être en volontariat n'a aucun impact sur le montant de l'indemnité perçu par les parents.
Service en ligne Caisse d'allocations familiales (Caf) en ligne
Caisse centrale de la mutualité sociale agricole (MSA)
Allocation aux adultes handicapés (AAH)
L'indemnité et l'allocation aux adultes handicapés (AAH) sont cumulables. L'indemnité n'est pas prise en compte dans le calcul de l'AAH.
Bourse étudiante
Le fait d’être en engagement de service civique ou d'être volontaire n’a pas d’impact sur l’éligibilité à une bourse étudiante, ni sur son montant. L’indemnité n’est pas prise en compte dans le calcul de la bourse.
Droit à congés
Toute personne effectuant un volontariat associatif bénéficie d'un droit à congé dès lors qu'elle a exercé la mission définie par son contrat au minimum durant 10 <a href="https://www.mairievalence.fr/rubriques/demarches-administratives/?xml=R17509">jours ouvrés</a>.
Elle a droit à un congé annuel d'une durée fixée à 2 jours ouvrés par mois de service effectif y compris dans le cas où les missions effectuées seraient de différentes natures.
Les congés pour maladie, pour maladie professionnelle ou incapacité temporaires liées à un accident imputable au service, pour maternité ou d'adoption sont considérés comme service effectif.
Où ?
La mission est accomplie en France ou à l'étranger.
Le volontaire peut exercer toute mission d'intérêt général revêtant un caractère éducatif, scientifique, social, humanitaire, sportif, familial, culturel ou concourant à la mise en valeur du patrimoine artistique, à la défense de l'environnement naturel ou à la diffusion de la culture, de la langue et des connaissances scientifiques françaises.
Les missions à caractère religieux ou politique sont exclues du dispositif.
Temps de travail
La personne volontaire consacre à sa mission :
au minimum 26 heures de son temps par semaine,
au maximum 48 heures de son temps par semaine.
Organisme d'affectation
La mission peut s'effectuer auprès :
d'une association ou d'une fondation reconnue d'utilité publique agréée par l'État (par exemple une association pour personnes handicapées, de réinsertion de détenus, de protection de l'environnement etc.),
ou d'un établissement public situé en France. Par exemple, les établissements publics économiques (chambres consulaires), les Offices publics de l'habitat (OPH) situés en métropole, dans les <a href="https://www.mairievalence.fr/rubriques/demarches-administratives/?xml=R32408">DOM</a> ou dans les collectivités d'outre-mer.
L'ensemble de ces conditions fait l'objet d'un contrat entre le volontaire et l'organisme.
Lors de l'inscription ou de la signature du contrat, l'organisme d'accueil doit informer le volontaire de sa possibilité d'effectuer un examen de santé gratuit. Cet examen est pris en charge par la <a href="https://www.mairievalence.fr/rubriques/demarches-administratives/?xml=R15469">CPAM</a>.
Pour trouver des missions, il faut s'adresser à un référent local du service civique.
Spécificités relatives au service civique dans les départements et collectivités d'outre-mer, en Nouvelle-Calédonie et dans les Terres australes et antarctiques françaises
